Filialleiter Jobs in Calw: 34 Stellen

Im Kreis Calw lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Calw arbeiten 3.295 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Calw 51.295 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.203 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.313 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 34.638 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Calw in der Mitte 4.133 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Calw gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Calw gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Calw gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Calw sucht Action mit 8 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl Bietigheim Süd mit 5 sowie KiK Textilien und Non-Food mit 2. Insgesamt suchen 11 Arbeitgeber in Calw Filialleiter:innen.

In Calw sind 3 der 34 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,8 %). In Calw sind insgesamt 34 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Calw sind 34 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Calw verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (96 %), Flexibilität (92 %) und Führungskompetenz (79 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Calw versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (65 %), eine betriebliche Altersvorsorge (45 %) und einen unbefristeten Vertrag (45 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (30 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (30 %).

Im Umland von Calw bis 30 km sind 330 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Pforzheim (62), Radio BB (28) und Leonberg (17). Weitere Stellen gibt es in Böblingen (14) und Illingen (13).

In Calw sind 34 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 110 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Calw 13,6 Stellen, Platz 15; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Calw bieten Stuttgart (232, 33 km), Baden-Baden (100, 37 km) und Tübingen (91, 31 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Calw selbst sind es 34 Stellen, Platz 110 unter den 1.000 größten Orten.

25 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Calw heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Calw allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Calw allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Calw allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.