Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Starkes Team in einem renommierten Unternehmen im Raum Mönchengladbach.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Mobilarbeit möglich.
- Weitere Informationen: Prämien für Mitarbeiterwerbung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Raum Mönchengladbach
Dein neuer Job im Bereich Office. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort für einen Kunden im Raum Mönchengladbach eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaftsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalwesen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Vorbereitung von Prüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder Personalwesen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in DATEV
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Wenn Du in dieser Herausforderung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) eine Chance für Deine Zukunft siehst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Raum Mönchengladbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverträgen und der Option auf Mobilarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Profitieren Sie von spannenden Aufgaben, Zugang zu renommierten Großunternehmen und attraktiven Prämien für die Mitarbeiterwerbung.
Kontaktdaten:
Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Entgeltabrechnung zu tun haben. Wenn du Kenntnisse in DATEV oder im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit DATEV. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen, da du viel mit verschiedenen Stellen wie Krankenkassen und Behörden kommunizieren wirst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
