Dreistern ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Herstellung von Lebensmitteln mit dem Schwerpunkt auf Convenience- und Fleischfertiggerichten, sowie Aspikspezialitäten. Wir verfügen über eine breite Sortimentsvielfalt, unsere Produkte finden Sie in fast allen Filialen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dreistern-gerichte.de.
Ihre Aufgaben:
• Annahme der Prozessstoffe
• Herstellen von Lebensmitteln nach vorgegebenen Rezepturen
• Steuerung von Produktionsanlagen
• Kontrolle der hergestellten Produkte
• Dokumentation der hergestellten Produkte zur Rückverfolgbarkeit
Voraussetzungen:
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Interesse an der industriellen Herstellung von Lebensmitteln und verfügen über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind flexibel einsetzbar, belastbar und arbeiten gern im Team
• Sie besitzen ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (2-3 Schichtsystem / 5-Tage Woche)
• ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines dynamischen Teams
• sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• keine Feiertags- oder Wochenendarbeit (Ausnahmen nur in Absprache)
• elektronische Zeiterfassung mit Zeitkonten
• Betriebsevents
• Fahrradleasing nach Ablauf der Probezeit
• Personalrabatt im Werksverkauf
• betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage
• Gratifikationen und Prämien nach Vereinbarung und Betriebszugehörigkeit
• Unbefristete Einstellung
• bezuschusstes Angebot für Firmenfitness
Fleischer*in (m/w/d) in Neuruppin Arbeitgeber: DreiStern
Dreistern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsevents den Mitarbeitern helfen, sich langfristig wohlzufühlen und zu wachsen.
