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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und unterstütze Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Am Standort im Raum München Nord-Ost suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten bzw. HR-Manager (m/w/d). In dieser Funktion verstärken Sie das bestehende Team und übernehmen dabei ein vielfältiges Aufgabengebiet.
Aufgaben:
- Aktive Betreuung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Führungskräfte
- Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten
- Mitgestaltung operativer wie strategischer Themen
- Förderung der wertschätzenden Unternehmenskultur
Profil:
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Human Ressource Management oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie Empathie und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
Personalreferent Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Industrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Personalreferenten und HR-Managern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die Unternehmenskultur informieren, um zu zeigen, dass wir gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns unsere Begeisterung für die Branche zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden – lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Industrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf einer wertschätzenden Unternehmenskultur liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.