Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Speisen und arbeite eng mit einem motivierten Küchenteam zusammen.
- Unternehmen: KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN – ein innovativer Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Urlaubsplanung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kochleidenschaft in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN
Die besten Partys finden immer in der Küche statt!
Für dich ist Kochen nicht nur ein Beruf, sondern eine echte Berufung?
Bei uns kannst du deine kreativen Ideen und Visionen frei entfalten.
Werde Teil von etwas Großartigem mit Arbeitszeiten, die in der Gastronomie unüblich sind.
- Unser Angebot
- Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Eine wertschätzende Führungskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- Eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
- Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Sportevents
- Kochen ist deine Leidenschaft und du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin.
- Organisationsfähigkeit
- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Einsatzbereitschaft und Initiative
- Wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Du bist verantwortlich für die Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unsere Bewohner*innen.
- Du sorgst in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für die Einhaltung der Arbeitsabläufe im gesamten Küchenbereich und für die Durchführung und Begleitung von Caterings, Buffets, Empfängen und weiteren Veranstaltungen in der Einrichtung.
- Du trägst die Verantwortung für die Warenbestellung und Wareneingangsprüfung sowie für die Kontrolle der Lager- und Kühlräume auf Sauberkeit und Ordnung.
- Du stellst die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen
Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!
Mit nur einem Klick zum Job: Jetzt online bewerben!
Koch (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN Arbeitgeber: KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN
Der KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, flexibler Personaleinsatzplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, einem motivierten Team und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Prämie für Mitarbeiterwerbung und einer Gutscheinkarte für Einkäufe.
Kontaktdaten:
KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
