Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Hannover Vollzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
RiJu Connecting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und kreiere Buffets und Live Cooking Erlebnisse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team von Köchen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auf Minijob-Basis zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Küchenteams und bringe deine Kochkünste ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung der Speisen
  • Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking
  • Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Infektionsschutzbelehrung §43 If SG
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Abrechnung auf Minijob möglich
  • Termine können selbst gewählt werden
  • Corporate Benefit

Bei Interesse melden Sie sich gerne bei

  • Riccardo Sauda
  • 069/850966010
    bewerbung@riju-gmbh. de

Koch (m/w/d) Arbeitgeber: RiJu Connecting

Die Riju GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Buffets und Live Cooking spannende Herausforderungen für kreative Köche bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

RiJu Connecting

Kontaktdaten:

RiJu Connecting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei RiJu Connecting interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vor- und Zubereitung von Speisen
Buffetgestaltung
Finger Food Zubereitung
Menüplanung
Live Cooking
Kalkulation
Abgeschlossene Ausbildung zum Koch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge RiJu Connecting damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei RiJu Connecting gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von RiJu Connecting genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von RiJu Connecting!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiJu Connecting vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von RiJu Connecting zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit RiJu Connecting ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.