Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koche ausgewogene Mahlzeiten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Haus St. Josef, Teil des Deutschen Ordens.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und kreiere köstliche Speisen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder Hauswirtschaftsausbildung, Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 32 Wochenstunden). Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation in der Gastronomie bzw. Hotellerie unzufrieden und möchten sich weiterentwickeln? Ihr Wissen und Ihr Können sollen endlich anerkannt und gefördert werden? Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf des Kochs (m/w/d) mit sich bringt. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit der Leidenschaft für die Speisenzubereitung.
- Idealerweise besitzen Sie eine Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder sind bereit, diese vor Tätigkeitsaufnahme zu erwerben.
- Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Freude am Kochen zeichnen Sie aus.
- Sie sind zuverlässig und selbstständig, möchten aber nicht auf die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team verzichten.
- Sie haben eine hervorragende und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung.
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und bringen Flexibilität in Ihren Arbeitsalltag ein.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 32 Wochenstunden.
- Verlässliche Dienstplanung sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - mit Wochenenddiensten nur alle zwei Wochen.
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Speiseplänen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Wünsche.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerhaltung.
- Durchführung aller anfallenden Küchen- und Reinigungsarbeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Küchenbetriebs.
- Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Im Haus St. Josef leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team Personalmarketing unter bewerbung@deutscher-orden.de gerne zur Verfügung.
Koch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Haus St. Josef
Das Haus St. Josef in Düsseldorf bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fachlichkeit und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer tariflichen Vergütung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit geregelten Dienstzeiten und einem klaren Fokus auf die personenzentrierte Begleitung unserer Bewohnerinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Josef vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und frage, ob sie jemanden kennen, der im Haus St. Josef arbeitet. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Ordens. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in die Arbeit einbringen kannst – das wird geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Werte klar zu kommunizieren – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und wie du deine Leidenschaft für das Kochen in deinen bisherigen Jobs ausgelebt hast.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Haus St. Josef besonders anspricht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hygiene und Qualität:Vergiss nicht, deine Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsstandards zu erwähnen. Das ist uns wichtig! Zeig uns, dass du die nötigen Standards kennst und einhältst, um eine sichere und gesunde Umgebung zu schaffen.
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Josef vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Koch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du kreativ und qualitätsbewusst bist.
✨Küchenkenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsrezepte oder spezielle Kochtechniken zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Gericht mitbringen, das du zubereitet hast, um deine Leidenschaft für die Speisenzubereitung zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen. Zeige, dass du zuverlässig und selbstständig arbeiten kannst, aber auch den Austausch mit anderen schätzt.
✨Werte und Haltung
Sei bereit, über deine Werte zu sprechen, insbesondere über Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit. Diese Aspekte sind für die Ordenswerke wichtig, also zeige, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.