Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere gesunde Mahlzeiten und gestalte die Küche mit einem neuen Team.
- Unternehmen: Neues Pflegezentrum in Gotha mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen brandneuen Arbeitsplatz und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
- Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
- Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
- Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Koch (m/w/d) in der stationären Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
- Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel.
- Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
- Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
- Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Sandra Riemann
Pflegezentrum Carl Krayl GmbH
Felgeleber Str. 16
39122 Magdeburg
Koch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Sandra Riemann
Die Mirabelle in Gotha bietet dir die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Pflegezentrum mit modernster Ausstattung und digitalen Prozessen zu arbeiten. Hier erwartet dich ein kreatives und unterstützendes Team, das gemeinsam an der Gestaltung einer hochwertigen Verpflegung für unsere Bewohner arbeitet. Mit attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Zuschlägen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Flexibilität ist die Mirabelle ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der stationären Pflege einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m,w,d) in der stationären Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in der stationären Pflege interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner und über die Hygienestandards, die du einhalten musst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Ideen für Menüpläne oder spezielle kulinarische Events mit. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit anderen Köchen oder Fachleuten in der Pflege, um mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich bei uns über Praktika oder Hospitationen einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wir freuen uns immer über engagierte Leute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m,w,d) in der stationären Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und die Pflege zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten kulinarischen Erlebnissen und wie du diese in unser neues Pflegezentrum einbringen möchtest.
Betone deine Teamfähigkeit!:Wir suchen einen echten Teamplayer! Mach deutlich, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Hygiene ist das A und O!:Da wir höchste Hygienestandards einhalten müssen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du die HACCP-Richtlinien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Hygiene-Guru bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandra Riemann vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir einige kreative Menüideen oder spezielle Gerichte, die du in der stationären Pflege anbieten würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Hygiene ist das A und O
Sei bereit, über die HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen Mitarbeitern und den Bewohnern zusammenzuarbeiten, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
