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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung und Gewinnung von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber im Ruhrgebiet mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, und ein Startgehalt von 2.200 € plus Provision.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2200 € pro Monat.
Ihre Vorteile:
- Arbeiten im Ruhrgebiet als Call Center Agent (m/w/d) Outbound – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Direktvermittlung beim Kunden (Keine Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit)
- Startgehalt von 2.200,00 € brutto pro Monat (40 Std./Woche) + Provision
- Homeoffice möglich nach der Einarbeitungszeit (40%)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach dem 6. Monat Betriebszugehörigkeit
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Hauseigene Trainingsabteilung
Ihre Aufgaben:
- Als Call Center Agent (m/w/d) im Outbound übernehmen Sie die telefonische Gewinnung von namenhaften Veranstaltungen.
- Telefonische Kundenbetreuung sowie Kundenberatung
- Sie sind Ansprechpartner:in bei Rückfragen
- Internetrecherche
Ihre Qualifikation:
- Berufsqualifikation im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert (Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d))
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Vertriebserfahrung oder Freude in den Vertrieb zu wechseln
- Freude am persönlichen Umgang mit Kund:innen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Call Center Agent (m/w/d) Outbound Arbeitgeber: Vilo Personal
Kontaktperson:
Vilo Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) Outbound
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Call Center Agent passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Call Center Bereich sind Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Call Center Agent ist es entscheidend, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen und aktiv zuzuhören. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.