Koch Jobs in Koblenz: 38 Stellen

In Koblenz arbeiten 1.395 Beschäftigte im Berufsfeld Lebensmittel und Speisenzubereitung, zu dem Köch:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Köch:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.059 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.059 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.619 € und 3.678 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Köch:innen in der Mitte 3.059 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.018 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.180 €, am wenigsten Sachsen mit 2.673 €.

Für Köch:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.059 € brutto im Monat, Vollzeit.

Ja: In Koblenz sind 38 Stellen für Köch:innen offen, und in der Berufsgruppe Speisenzubereitung bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 102 Tage unbesetzt. Die Berufsgruppe ist dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Koblenz sind 2 der 38 Stellen für Köch:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,3 %). In Koblenz sind insgesamt 38 Stellen für Köch:innen offen.

In Koblenz nennen die Anzeigen für Köch:innen als Arbeitsort am häufigsten Restaurants (34 %), dann Catering (24 %) und Hotels (2,6 %). Seltener genannt werden Kantinen (2,6 %).

In Koblenz sind 38 Stellen für Köch:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren bestellen, prüfen und lagern; Gerichte vorbereiten, kochen und anrichten; Hygieneregeln einhalten und die Küche sauber halten. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (76 %), Flexibilität (55 %) und Kreativität (53 %).

Die Anzeigen für Köch:innen in Koblenz versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (32 %), Weiterbildung (29 %) und Mitarbeiterrabatte (18 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (15 %) sowie zusätzliche Urlaubstage (12 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 116 Stellen für Köch:innen offen, die meisten in Höhr-Grenzhausen (20), Andernach (15) und Bad Ems (9). Weitere Stellen gibt es in Polch (7) und Neuwied (7).

In Koblenz sind 38 Stellen für Köch:innen ausgeschrieben, Platz 55 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 3,4 Stellen, Platz 136; 802 der 1.000 Orte haben Stellen für Köch:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Andernach (15, 17 km), Bad Neuenahr-Ahrweiler (9, 40 km) und Neuwied (7, 12 km) die meisten Stellen für Köch:innen. In Koblenz selbst sind es 38 Stellen, Platz 55 unter den 1.000 größten Orten.

18 % der Anzeigen für Köch:innen in Koblenz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,5 % der Anzeigen für Köch:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Köch:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.