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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen.
- Arbeitgeber: HeavenHR, ein innovatives HR Tech Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, regelmäßiger Austausch und internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation im Personalmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im HR und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
HR Manger / Personaladministration w/m/x – Berlin | Vollzeit | ab sofort
Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren. An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X.
Standort: Berlin
Personalwesen ist Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit . Beginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR
- Du assistierst uns in der Erstellung von Personaldokumenten
- Eigenständige Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen
- Verbessere bestehende Prozesse und finde täglich neue Wege, um Deine Arbeit zu erledigen
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und positives Can-do Mindset
- Du hast Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und schätzt ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, Kandidatenmanagementsystemen, sowie Social Media und Businessnetzwerken
- Du sprichst Deutsch und ggf. Englisch auf sehr gutem Niveau
Was bieten wir
- Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung
- Regelmäßigen Austausch in Feedback Sessions und virtuellen All-Hands Meetings
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Internationales, diverses Team
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den Link.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin Arbeitgeber: HeavenHR GmbH
Kontaktperson:
HeavenHR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit den Recruitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HeavenHR arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der HR-Welt begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im HR-Bereich und hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Erfahrungen: Nutze Bullet Points oder kurze Absätze, um deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge prägnant darzustellen. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche innovativen Ideen du in deinen vorherigen Positionen eingebracht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über den angegebenen Link auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeavenHR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HeavenHR und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre HR-Lösungen gestalten und welche Innovationsansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Freude am Service. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiteranfragen bearbeitet hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.